Ein Zerspaner bewirbt sich nach der Schicht vom Handy. Jede Lebenslaufpflicht, jedes Login, jedes Formular mit 14 Feldern ist ein Abbruch, den Sie nie zu sehen bekommen. Diese Seite ist auf 90 Sekunden gebaut – auf Ihrer Domain, und ab dem ersten Tag Ihr Eigentum inklusive Quellcode.
Erstgespräch sichernEin Servicetechniker bewirbt sich abends aus dem Fahrzeug, ein Zerspaner nach der Schicht aus der Umkleide. Beide haben ein Handy, keinen Lebenslauf zur Hand und wenig Geduld. Was hier steht, ist die Strecke, die wir bauen – und der Grund, warum die meisten Karriereseiten stattdessen still abbrechen.
Jeder dieser Abbrüche hinterlässt keine Spur. Sie sehen nur: „Es bewirbt sich niemand.“
Weniger Bewerbungen, mehr Zusagen. Bei sechs bis zwölf Monaten Einarbeitung ist das die günstigere Seite.
Nicht „auch eine Karriereseite“. Eine, die schnell lädt, am Handy funktioniert und gefunden wird – genau da, wo Ihre Kandidaten suchen.
Jede Seite von Hand – kein Baukasten-Raster, keine 0815-Vorlage. Sie sieht aus wie Ihr Betrieb, nicht wie tausend andere.
Kein WordPress-Ballast, kein Plugin-Wust. Statisch ausgeliefert und blitzschnell – auch bei einem Balken Empfang.
Wo sich Bewerber entscheiden: am Handy. Gestochen scharf, sofort geladen, premium – genau da, wo der Kandidat Sie zuerst prüft.
Sauberes lokales SEO und so aufgebaut, dass ChatGPT und Google Sie verstehen. Sie tauchen auf, wenn jemand in Ihrer Region einen Job sucht.
Ein Portalprofil zeigt Sie – neben neun Betrieben, die genauso aussehen. Gleiches Raster, gleiche Bulletpoints, gleiche Floskeln. Ein Servicetechniker, der abends prüft, wo er sich bewirbt, entscheidet nicht im Raster. Er entscheidet an dem, was er sieht, wenn er auf Ihren Namen tippt.
Das Portal bringt Sie in die Liste. Die eigene Karriereseite entscheidet, ob aus dem Klick eine Bewerbung wird – und sie gehört Ihnen, während das Profil mit der Kündigung verschwindet.
Ihr Input ist auf fünfzehn Minuten begrenzt. Die Recherche machen wir selbst – Handelsregister bis Google, sie ist besser als jeder Fragebogen. Danach steht die Arbeit, nicht das Versprechen.
Fünfzehn Minuten am Telefon. Mehr brauchen Sie nicht zu liefern – kein Fragebogen, kein Foto-Shooting.
Handelsregister, Branchenbücher, Verzeichnisse, News, Google. Wir tragen alles zusammen, was online über Ihren Betrieb zu finden ist.
Ihr erster Entwurf steht – komplett mit Texten, Bildern und lokalem SEO, aus unserer Recherche gebaut. Sie urteilen über die Arbeit, nicht über ein Versprechen.
Eine Runde inklusive. Was nicht passt, was fehlt – wir bauen um. Kein Hin und Her.
Wir setzen Ihr Feedback um, testen Tempo und Mobile, machen DSGVO sauber. Dann steht alles.
Wir schalten live und pflegen weiter. Texte, Fotos, neue Leistung – schreib uns, wir machen.
Kein Briefing, kein Foto-Shooting, kein Fragebogen. Sie sprechen 15 Minuten mit uns – den Rest tragen wir selbst zusammen.
Ihr Input ist auf 15 Minuten begrenzt. Ab da arbeiten wir.
Bevor wir über Ihr Gebiet sprechen, prüfen wir Ihre Seite. 30 Sekunden – dann sehen Sie, wo sie Bewerbungen liegen lässt. Ungeschönt, so wie Besucher und Suchmaschinen sie wirklich sehen.
Keine Anmeldung, keine Kontaktdaten – nur Ihre URL. Datenschutz
Gefunden werden, wenn jemand einen Job sucht. Die richtigen Leute einstellen. Beides aus derselben Hand – und auf demselben Niveau.
Wenn ein Kandidat die KI nach einem Arbeitgeber wie Ihnen fragt, fällt Ihr Name – nicht der von der Kette. Sauber hinterlegt für Google, Maps, ChatGPT und Perplexity.
Mehr erfahren Recruiting-SystemKampagne, Vorqualifizierung und Einstellungsgarantie – aus einem Guss. Sie bekommen besetzte Stellen, nicht nur volle Postfächer.
Mehr erfahrenTragen Sie sich ein. Sobald in Ihrem Gebiet ein Platz frei wird, melden wir uns – mit einer Einschätzung, nicht mit einem Angebot.
Wie es weitergeht
Sie ist der Ort, an dem die Bewerbung entsteht. Davor braucht es einen Kanal, danach einen Reaktionstakt – und beides gehört zum selben System.
Systemhaus, keine Agentur
Kein Personalvermittler, keine Retainer-Agentur, keine Zeitarbeit. Wir bauen die Eigenbesetzung einmal bei Ihnen ein und übergeben sie mit Zugängen und Vorlagen. Danach besetzen Sie per Klick – ohne Honorar je Kopf, ohne monatliche Gebühr, ohne uns.
Was mit der Übergabe wegfällt
Was bleibt – in Ihrem Haus
Das Werbebudget zahlen Sie weiter direkt an die Plattform, über Ihre eigenen Konten. Nach dem einmaligen Aufbau fließt an uns nichts mehr – das ist der Unterschied, nicht die Kampagne.
Wie die Eigenbesetzung aufgebaut wird
